Продпортал Разделы
      НОВОСТИ         ПРЕСС-РЕЛИЗЫ       ЦЕНЫ       СТАТИСТИКА       СПРАВОЧНИКИ       КАТАЛОГ       ВЫСТАВКИ       ФОРУМ       ОБЪЯВЛЕНИЯ       ПОИСК    
      МЯСО      РЫБА      МОЛОКО      САХАР      ХЛЕБ, МУКА, КРУПЫ      КОНДИТЕРКА      КОФЕ, ЧАЙ, КАКАО      ОВОЩИ, ФРУКТЫ      ЖИР, МАСЛО      ТАБАК      НАПИТКИ   
19.12.2011

ОАО «ММК» вновь признано победителем конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников»

      На заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены итоги областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников».
      Конкурс ежегодно проводится в целях развития и совершенствования коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышения эффективности системы переговоров и принятия взаимовыгодных решений в социально-трудовой сфере. Основными критериями оценки коллективного договора являются: оплата труда и социальные выплаты, охрана и условия труда, занятость работников, реализация социальных программ.
      Итоги конкурса подводятся оргкомитетом отдельно среди организаций бюджетной и внебюджетной сферы по группам, исходя из численности работников. В каждой группе участников конкурса определяются три победителя, занявшие I, II и III места. Победители конкурса награждаются ценными подарками, кубками и дипломами, благодарственными письмами Губернатора Челябинской области. Всего в конкурсе приняли участие 30 бюджетных и 18 внебюджетных организаций. 20 участников стали призерами конкурса, 13 – его победителями.
      Вручали благодарственные письма и дипломы заместитель губернатора Челябинской области Юрий Клепов и председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков.
      В комментарии журналистам Юрий Клепов отметил важность коллективных договоров не только для предприятий, но и для всего региона. - Коллективный договор - это своеобразное руководство к действию, ведь в странах с рыночной экономикой другого механизма, кроме как через профсоюзы и заключение коллективных договоров, отстаивать интересы работников, не существует. В случае возникновения конфликта интересов между руководством и сотрудниками какого-либо предприятия задача профсоюза состоит в том, чтобы за столом переговоров суметь прийти к общему знаменателю.
       Магнитогорский металлургический комбинат – вновь в числе победителей конкурса. Диплом победителя из рук заместителя губернатора и председателя Федерации профсоюзов области получили директор по корпоративным вопросам и социальным программам ОАО «ММК» депутат Магнитогорского городского Собрания Иван Сеничев и председатель профкома группы ОАО "ММК", депутат Магнитогорского городского Собрания Александр Дерунов.
      За системную работу по охране труда ОАО «ММК» также отмечен специальным призом областного конкурса в номинации «Охрана и условия труда».
      Кроме того, дипломом за III место награжден коллективный договор муниципального предприятия «трест «Теплофикация», также входящего в структуру профсоюзной организации Группы ОАО «ММК».
      Коллективные договоры предприятий и организаций группы компаний ОАО «ММК» регулярно получают дипломы победителей и памятные кубки областного конкурса.
      В разные годы победы в конкурсе удостаивались коллективные договоры не только ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат», но и коллективные договоры дочерних компаний: ООО «Электроремонт», ООО «НПО «Автоматика», ЗАО «Механоремонтный комплекс», ООО «Огнеупор», что говорит о высоком уровне социального партнерства, высоких социальных гарантиях, заработной плате, интенсивной работе профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников.
      Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»
      C уважением,  менеджер группы по взаимодействию с центральными СМИ и информационными агентствами ОИиОС ОАО "ММК"  А.С.Проскуров

Источник: MetalTorg.Ru
Просмотры: сегодня: 1, всего: 35

Выставки и конференции по продуктам питания и аграрному рынку


Молочная
промышленность

Рыбная
промышленность

Сахарная
промышленность

Кондитерская
промышленность

Масложировая
промышленность

Кофе Чай Какао

Хлебопекарная
промышленность

Табачная
промышленность

Соки, воды и
безалкогольные напитки

Фрукты и овощи

Мясная
промышленность