В 2011 году на Магнитогорском металлургическом комбинате затраты на обучение работников предприятия превысили 120 млн рублей.
В 2011 году по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение 12883 человека. Из этого числа 6747 человек – рабочие, 6136 человек представляли категорию руководителей, специалистов и служащих. Больше всего рабочих – 4241 человек – обучалось в минувшем году на курсах целевого назначения, 1603 человека прошли переподготовку, 339 человек обучались на производственно-технических курсах, 564 работника получили вторую профессию. Затраты на обучение работников ММК в 2011 году составили 121,3 млн.
Дополнительно по программе опережающего обучения за счет средств Федерального бюджета прошли обучение 1 864 рабочих (второй профессии – 790 чел., на производственно-технических курсах – 176 чел., на курсах целевого назначения – 706 чел., переподготовлено – 192 чел.), затраты составили – 13,5 млн. рублей.
Ежегодно в ОАО «ММК» разрабатываются и реализуются программы обучения тех или иных категорий работников, формирующиеся на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений. Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК подготовка кадров для пусковых объектов, а также опережающее профессиональное обучение работников.
Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»
